丰谷酒业开展职级管理等六项人力资源制度培训
发布时间:2024-09-15 14:13:45 浏览:
“制度大学习”活动开展方案,依托“低醉讲堂”,组织开展职级管理、请假考勤、薪酬考核等六项人力资源制度培训,进一步帮助全体员工深入理解公司人力资源管理政策和流程,增强员工的纪律性、责任感,为员工逐步树立起“双通道”职业发展规划意识。
培训中,人力资源部培训讲师紧紧围绕公司职级管理、请假考勤、薪酬考核等六项人力资源制度,分别展开了相关内容讲解与演示。尤其是在员工们普遍关切的职级管理制度方面,讲解人员以案例推演的方式,生动形象展现了职级级别计算和薪酬估算情况。培训结束时,人力资源部还以问卷调查方式对此次培训效果进行了全面评估。
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